如今，隨著大數據、云計算、人工智能等新一代信息技術快速發展與應用，數字化、網絡化、智能化已經成為經濟社會發展的大趨勢。在數字經濟時代，就業服務工作迎來新的機遇和挑戰。打造數字化、智慧化的就業服務體系，成為新時代背景下政府就業工作的重要著力點。

隨著就業與用工對接需求與日俱增，傳統的招聘會、技能培訓等“老一套”就業服務已無法滿足市場需求的情況。為此，人社部門積極擁抱數字化浪潮，大力推進數字化建設，多地人社打造數字化、智慧化的就創服務體系。依托數字化技術搭建的智慧化服務平臺可實現技能培訓、崗位推薦、政策推送、補貼申請等就創服務“一網通辦”“一鍵通辦”。有效降低求職招聘的搜尋成本和溝通難度，破解長期存在的底數不清、趨勢不明、匹配不準等問題。

根據當前就業困難群體和就業創業服務工作所面臨的一些“痛點”，德生科技開發了一系列基于前沿信息技術的產品，如在湖北孝感，通過“一庫一平臺”構建四級聯動體系，打造全方位、多渠道智慧就業服務陣地，發揮“平臺+大數據+AI算法”優化，有效減低求職招聘的搜尋成本和溝通難度，破解就業信息不對稱難題，在新疆克拉瑪依，則融合“線上+線下”服務模式，打造配套綜合服務區和零工待工區，通過數據賦能高效整合各類招工信息、推動崗位與人精準匹配、告別“路邊蹲活”，實現“臨工有人隨時找到活，雇主有活隨時找到人”。其中值得一提的是“就業AI輔導員”它是德生科技運用AI大模型、數字人、大數據等多種新興技術所開發的一個新型服務產品“AI便民服務站”，它可以為學生提供24小時不斷線就業咨詢和指導，并逐步形成學生的個人畫像，從招聘信息的精準匹配，到AI簡歷優化，再到模擬面試，最終提升高校畢業生高質量充分就業。

目前，德生AI便民服務站基于就業場景，以數字人的擬人化交互方式和多渠道的服務方式，搭建家門口零工驛站、AI招聘會，打造“15分鐘就業服務圈”，充分發揮“平臺+大數據+AI算法”優勢，為群眾匹配真實有效的招聘信息，提升就業服務效率。

 隨著大數據、人工智能等新一代信息技術加快賦能經濟社會發展，就業工作引入數字化思維、智能化服務，數字化公共就業服務將有效發揮精準推送、供需撮合、人崗匹配等功能，而德生科技也將加強科技創新，提供更多便捷化、精準化就業服務，助力構建完善的公共就業服務體系。