公司的三大職業文化：專業、商業、敬業。

1、專業技能：專業是我們的生存資本，沒有專業知識、專業能力、專業心態，就無法在公司生存，也無法在社會生存，每位員工必須有自己的拿手好戲，有一技之長，有突出的業績。

2、商業意識：商業是職業化的核心，是一種契約精神，股東提供投資與舞臺，員工提供結果與業績，換位思考，公平交換，各司其責，在為客戶創造價值，員工獲得合理的收入和個人職業成長，公司獲得利潤和更大的發展，兩者相輔相承。

3、敬業精神：敬業是職業化的*高境界，敬業的員工是團隊中*有價值的員工，敬業就是把職業生命當成自己的生命一樣熱愛，忠于公司、忠于事業，業績一流，品德一流，把幫助民營企業健康成長當成自己的使命，把培訓與咨詢事業當成自己一生追求的事業，把工作當成樂趣，全身心投入到工作中。

可行性研究報告，簡稱可研報告，是在制訂生產、基建、科研計劃的前期，通過全面的調查研究，分析論

可行性研究報告流程

證某個建設或改造工程、某種科學研究、某項商務活動切實可行而提出的一種書面材料。

可行性研究報告主要是通過對項目的主要內容和配套條件，如市場需求、資源供應、建設規模、工藝路線、設備選型、環境影響、資金籌措、盈利能力等，從技術、經濟、工程等方面進行調查研究和分析比較，并對項目建成以后可能取得的財務、經濟效益及社會影響進行預測，從而提出該項目是否值得投資和如何進行建設的咨詢意見，為項目決策提供依據的一種綜合性分析方法�？尚行匝芯烤哂蓄A見性、公正性、可靠性、科學性的特點。

一般來說，可行性研究是以市場供需為立足點，以資源投入為限度，以科學方法為手段，以一系列評價指標為結果，它通常處理兩方面的問題：一是確定項目在技術上能否實施，二是如何才能取得*佳效益。

可研報告的用途可分為審批性可研報告和決策性可研報告。審批性可研報告主要是項目立項時向政府審批部門申報的書面材料。根據國家投資體制改革要求，我國大部分地區，企業投資類項目采取項目備案制和項目核準制(編制項目申請報告)；政府性項目，使用財政資金的編制可研報告。

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