新威的研發團隊數量占到全公司的21。公司重視研發質量，持續將超過10的銷售收入投入到研發當中，傾力打造了一支忠誠度高、創新能力強的專業團隊。
公司的銷售人員普遍80/90后為主導力量，活潑有朝氣。團隊內部不定期的組織經驗交流活動，以讓客戶滿意為目標，盡心盡力為每個客戶服務。
公司遵循5S現場管理法來指導生產的每個步驟。員工們分工細致、環環緊扣，在每個環節中都配備專門的監督檢查負責人，把控好每個環節的質量關。
公司培養了一批年輕的技術支持團隊，團隊數量占到公司總數量的30。充足的人員配置能保證及時滿足來自全球使用新威產品的客戶的需求。