廣州社保服務，廣州勞務派遣，公積金服務，勞務派遣合作
聯系方式：17388734581（微信同號）

眾所周知，公司為員工繳納社保是有義務的事情，但有的公司交完之后并沒有給員工提供相關的繳費明細，這可能會導致員工沒法辦理一些事務。那么，公司這么做是否合理呢？

近日，小編看到這么一則消息，就是如上面描述那樣，公司拒絕了給員工提供社保繳費明細，其理由為所有員工的參保標準不盡相同，為避免彼此攀比需要保密。面對這種情況，員工該怎么辦？

1.公司做法不合理，公司給出的理由是不成立的，其不該拒絕員工提出的要求，也就是侵犯了員工的知情權。根據社保法第六十條第一款規定可知，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。所以，作為繳納社保的負責人，應該要學習社保有關法規，這樣才能避免不必要的錯誤。

2.員工有權維護自身權益，面對上述這種情況，員工應及時向有關部門提出述求。根據社保法，用人單位未按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人的，由社會保險行政部門責令改正；逾期不改的，按照勞動保障監察條例第三十條的規定處理。

因此，員工平時也要多了解下勞動法、社保法等等。在社會里，并不是每個公司都能如實做到按照法律法規來做事，面對侵權你權益的時候，就要拿起法律“武器”來維護自己的權益。每個公司都有自己的制度，員工福利待遇也不盡相同，所以也就出現了工資條、社保明細等保密行為。保密固然可以，但應讓員工對自己的權益有知情權。

        公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業務包括：人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業態，為推進穩就業、保民生不斷努力�！按笾桥d邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統，面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案！
歡迎來電咨詢與面談！
深圳邦芒人力資源有限公司
業務高級顧問：鄭先生
業務手機號：17388734581（微信同號）