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           導火線,顧名思義,就是點燃一切的源頭,它是所有原因的原因。導火線問題和高維問題的區別在于,高維問題是對現有問題的高度概括總結,是一種囊括與被囊括的關系;導火線問題不需要做總結,而是已經擺在那里,你要用火眼金睛把它揪出來。

        如果用邏輯思維中的兩種基本框架來類比,高維問題類似于歸納思維;導火線問題類似于演繹思維

        下面我同樣舉個例子來說明。我經常收到一類年輕讀者的困惑,就是為什么一份工作堅持不下來,自己也總是不受重視。很多人一份工作做了幾個月就跳槽,再找下一份依然不滿意,于是接著跳?v觀他短暫的職業生涯,沒有一家公司呆過超過一年,也沒有一項拿得出手的技能。什么事情都只知道三四成,專業就更談不上。最后,他迷茫了,F在問題來了,為什么會這樣?如果我們用“導火線問題“的思路去探究,就很容易發現癥結所在。

        公司簡介:邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案,主營業務包括:人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始,邦芒集團布局全球,陸續在中國香港和美國等地設立公司,用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務,也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年,邦芒堅持以技術為驅動,積極探索新模式、新業態,為推進穩就業、保民生不斷努力!按笾桥d邦,大品傳芒”,未來,我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統,面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案!
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