2020年，突如其來的，打亂了暖通空調行業的發展秩序，在這一年里，我們直面疫情帶給我們的沖擊，并在危機中尋求繼續前進的機遇。面對起伏變換的市場形勢，濟南工達上下齊心協力，特別是業務部的各位成員化壓力為動力，深入市場，積極調整銷售策略，開拓新的銷售渠道，取得了年銷售額3.3億元的好成績。
1月11日下午3點，濟南工達業務部全體員工齊聚一堂，共同參加了業務部銷售獎勵會議，大家喜氣洋洋交談甚歡，在歡快的氣氛下，由業務部經理孫其斌主持的頒獎儀式開始了。
2020年銷售部全體成員團結一心，奮勇爭先，出現了一批業務精良、成績顯著的業務精干成員，本次獎勵會議共設置六個獎項，包括年度銷售、年度進步獎、年度新人獎、年度團隊銷售、年度優秀團隊獎、年度品牌銷售業績獎，多名優秀員工獲獎。除此之外，2020年度全年完成1000萬銷售任務的業務人員獲得一萬元的獎金獎勵，希望各位優秀成員能夠再接再厲，再創輝煌。
在激動人心的頒獎儀式結束后，由濟南工達總經理尚鵬展、業務部副總李東陽發表總結講話。尚總首先對全體銷售人員提前完成銷售業績的好成績表示了肯定與祝賀，并提出在工作中要秉承“深耕精耘”的業務精神，公司內部形成互幫互助共同進步的良好競爭環境，爭做一流。對領導層提出要尊重并激發出員工的工作熱情，幫助大家找到工作的方法，取得好的成績，獲得好的發展，大家上下齊心，共同完成公司的銷售目標。
業務部副總李東陽對與會的各位業務人員的工作成績表示肯定，并提出了在新的一年里對業務人員的期許和工作要求，希望業務部的各位成員能夠齊頭并進、再創佳績。
2020年，我們頂住壓力，逆流而上，尋找出路取得了令人滿意的成果。獎勵先進，鼓勵后勁，業務部在各位領導的帶領下奮勇爭先，再創銷售佳績，獎勵會議的召開是對員工工作成績的肯定，希望獲獎人員在接下來工作里發揚成績，繼續做出新的貢獻，同時號召業務部及公司其他同事積極響應公司戰略發展新規劃，不畏挑戰，勇敢進取，為公司向更大更強發展做出自己的貢獻。
