海南藏族自治州Q345D無縫鋼管生產廠家最新報價

天津萬弗萊鋼有限公司

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要產品如下：
一、地質鉆桿管(適用于勘探,打井,高壓旋噴,煤田坑道鉆機,非開挖等行業)
    規格42*5/6/6.2  50*6/6.5  60*7.1   63.5*7.1/7.5  73*7*8*9.19   89*9.35   101.6*8.56 114.3*8.56  127*9.19 　材質：DZ40(50Mn )  DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）、R780（42MnMo7）,DZ60(45MnMoB)。一般為9米或9.2米定尺，也可根據用戶需要定尺。DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）質優價廉，R780(42MnMo7)采用正火 回火熱處理工藝,具有優良的機械性能,適用較高級別的鉆探要求。
二、石油鉆桿管(非開挖鉆桿制造及石油鉆探行業)
    鋼級E75、X95、G105、S135,規格主要有60.3*7.1、73*9.19、88.9*9.35、101.6*8.38、114.3*8.56、127*9.19，可以為客戶提供管體料（客戶自己調質，管端加厚，焊接頭），也可以調質及管端加厚狀態交貨。
三、錨固鉆機鉆桿,套管及接頭(地鐵施工,城市深基坑,邊坡護理）
    鉆桿管73*8/9.19 76*6/9.19 89*6.45/9.35  R780；套管 127*10,133*10,140*10,146*10,168*10 (優質合金材料調質）接頭料127*12/14,133*14,140*14,146*14,168*14.（優質合金材料調質）
四、巖芯管,套管及接箍用管(地質找礦,打井)
    規格為 58*473*4/4.2  89*4.2/4.5/6.5  108*4.2/4.5/6  127*4.5 *6 146*5*7 ,168*6*8，180*8*10,194*8*10,219*8*11材質為DZ40、DZ50 ,現主要經營DZ50材質，長度為9米定尺。因為DZ50材質硬度高,耐磨性好,不容易斷裂,可以提高取芯用管使用壽命，較DZ40有更高的性價比，經新老客戶試用三年多來反應非常好。
五、鉆鋌及接頭用管 
    規格 68*20  83*24  89*24,材質為DZ50（45Mn2），長度9米定尺.
六、潛孔鉆桿,跟管,接頭及管靴用管(地源熱泵工程,水電站施工）
    潛孔鉆桿：60*7.1、76*6、89*6.45、89*9.35、102*6.5、114*8.56  跟管：108*4.5、127*4.5、146*5、146*10、168*6、168*10、178*10、194*10、19*10、273*10
為加快公司特厚板產品結構優化調整步伐、不斷提高公司產品檔次，我公司始終致力于高技術附加值產品的開發。2015年以來，我公司專門成立攻關組，將9Ni鋼通過船級社工廠認證作為重點工作來抓。在9Ni鋼的開發中，科技部研發人員與煉鋼、軋鋼、質檢一線技術人員緊密合作，充分利用多年來新品開發積累的經驗，通過扎實的技術調研和工藝準備，積極探索、大膽實踐，創新設計了成分體系和煉鋼、軋鋼工藝，攻克了鎳系低溫鋼在冶煉、軋制過程中多項技術難題。在推進9Ni鋼進行船級社型式認可中，我公司積極與船級社進行溝通,制定了9Ni鋼的工廠認可生產及試驗大綱,完成了高質量的認可綜合報告并提交給各船級社。經過一系列嚴格而繁瑣的檢驗認證，最終，我公司獲得多家船級社多個標準工廠型式認可證書，認可最大厚度達到50mm。

鋼鐵煤炭行業化解過剩產能和脫困發展工作部際聯席會議召開的電視會議上獲悉：截至7月底，鋼鐵、煤炭行業去產能分別完成全年任務的47%、38%，總體進度不理想，地區之間進展也不平衡。會議指出，少數地區對去產能工作的重要性、緊迫性認識不足，擔心去產能會影響經濟發展；面對工作中的困難和挑戰，信心不足，辦法不多，存在畏難情緒；有的地區和企業因為鋼鐵煤炭價格回升，去產能的決心出現了動搖，這些情況必須引起高度重視。據悉，部際聯席會議將從8月中旬起赴各地開展去產能工作的全面督查。

會議要求，各地要嚴格控制新增產能，不得以任何名義任何方式再備案新增產能的鋼鐵項目，所有備案鋼鐵項目必須落實產能置換指標，并向社會公告。三年內停止審批新建煤礦項目、新增產能的技術改造項目和產能核增項目，堅決防止產能邊減邊增。各地區要督促相關煤礦和企業對在建煤礦、手續不全的煤礦抓緊簽訂增減掛鉤協議，繼續抓好煤炭減量化生產措施的落實。

會議還指出，各地要嚴格執法，堅決查處各種形式違法違規問題。充分運用地區自查、部門核查、媒體暗訪等多種形式，深入開展淘汰落后產能、違法違規建設項目清理和聯合執法“三個專項”行動。同時，要落實月度報告通報制度，要按照時間節點及時、認真上報。

在具體操作上，會議要求各地切實做好職工安置、債務處置和獎補資金使用。要切實制定周密的安置方案，細化到每一位職工，保障好每一位職工的合法權益。政府要做好“托底”工作，加大公益性崗位開發力度，加強對就業困難人員和零就業家庭人員的援助力度，提供兜底幫扶，筑牢民生底線。債務處置要堅持市場化、法治化方向，綜合運用債務重組、破產重組、破產清算等手段，妥善處理企業債務和銀行不良資產，防范化解金融風險。要加快將中央獎補資金撥付到企業，加大資金配合支持，充分發揮獎補資金的支持和激勵作用。加強對資金使用監管，避免虛報冒領情況，切實保障資金安全和使用效率。