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面對用工荒,不少企業想到了一個相對簡單直接的辦法:產業轉移、企業搬遷。但問題比較多,困難比較大,貿然轉移也要承擔相當風險,企業也是兩難。過去一段時間,五金業的出口出現了較大幅度,今年一季度以來,工具五金、建筑五金等行業均出現訂單性增長,不少產品的增幅都在50%以上,按理說市場訂單應接不暇,對行業應該是大喜事,然而許多企業卻為此愁白了頭。春節以后,海外訂單突然大幅,企業即使滿負荷生產,也難以訂單量。我們去招工,工人好像一下子全不見了,已經不是加多少工資的問題了。其實早在去年底,不少五金企業就開始為留住工人、特別是熟練技工而動起腦筋。每年春節期間,很多在東南沿海城市打工的工人開始返鄉,次年節后重新選定工作和工作崗位。面對這樣的困難,不少企業想到了一個相對簡單直接的辦法:產業轉移、企業搬遷。然而,對于產業鏈條已十分完善,一些特色產業區域及特色產品,在全球市場都享有很名度,這些經過幾十年積累才形成的產業區域優勢,一旦貿然轉移也要承擔相當風險。交通因素業內專家向筆者分析說,首先現有產業集群在交通、運輸,特別是出口方面的天然優勢,一旦轉移內地將全部喪失。配套體系因素其次產業集群內部從原材料、加工、設備、包裝等方面有完整的配套體系,現在一些大規模、高的龍頭企業開始集中力量做大品牌、,把生產環節交給產業鏈上有能力的合作伙伴,也就是那些和產能都有保障的同行來為自己做OEM,內地要建設或如此完整的配套鏈條,目前還比較困難。